全员营销和酒店发展(三)

      三、酒店员工营销能力的培训  
    (一)如何训练营销能力 
    1、推销自己是一门艺术,也是一种才能。有名人说过,赞美自己并非无聊,而是一种积极进取的人生态度。
    (1)把握恰当可以安身立命,抓住机遇获得成功;
  (2)把自己推销给别人,在别人接受你的时候,你就成功了一半;
  (3)若是生活在套中的人,不能接受挑战,不敢朔造自己的形象,必处于败局;
  (4)明确出发点,相信自己,因为只有自信才能让人相信你。
    2、高超级认同,我们已经清楚,在所有的推销中,自信是第一的,自信心的崩溃使人丧失生存权,那么,如何做到自信呢?
    (1)否定命运,世界上没有命运这回事,所有的结局都是自己争取的。(沮丧者争取到沮丧的命运,乐观者争取到乐观的命运) 
    (2)把自己和高境界等同起来,不是第一,也能并列第一的自信。(不少成功者都在暗示自己,我是第一号人物,其实,这个暗示既是激励也是目标的原则)
    (3)相信尽管你不卓越,但你与众不同。(只要你认定自己是生气勃勃的,就没有人比得上你,除非你让他们超越你。)
    (4)相信生活中每件小事对于你来说都是不平凡的。(时时暗示你自己的不平凡,你将获得鼓舞性的自信,能够打败你的只有你自己。)
    (5)学会赞美自己。(小小的成功可以满足你自己,鼓舞你自己,当然我不强调可以骄傲无论如何要保持情绪不陷于低谷)
    3、自信的威力,许多人以为信心是天生的,但事实表明,信心是自己给自己的。
    (1)对自己的评价标准,为自己制订一个目标。(对自己的评价标准是会变化的,它随对自己的实力估计而改变,你订的目标越是可行和高远,自信心就越是能鼓励你自己。尽管结果成功与否,但是过程你已尽了力。)
    (2)一个受欢迎的人必须有绝对的信心。(信心滋生的力量将帮助你克服业务中的阻力,从而达到你的目标。)
    (3)挫折和失败教会我们在业务运作中如何超越自我。(如果有人一生中从未遇到坎坷挫折的打击,从未经历过困顿落寞的处境,从未体验过失意不堪的心情,这种人根本就没办法在社会上立足。)
    在自我推销中,应该用尊严、自信和勇敢去面对失败,吸取经验教训,同时多补充知识来提高自身的素质修养,让自己的精神世界丰富而深刻。
    4、化畏惧为勇气的自信,信心和勇气是推销成功的关键,也是推销自己的动力和基础。
    (1)为自己树立化畏惧为勇气的原则。(畏惧是无能的退缩,它不利于推销。)
    (2)结交诚信的人,将使你的信心倍增,物以类聚,人以群分,如果你聪明,你自然喜欢和聪明人结交;同样如果你有信心,有信心的朋友就是相知的好的选择。
    (3)接受挑战,自信加上对难题的正确判断,审时度势可以让信心发挥大功效。
    (4)以忙碌取代畏怯,做个工作狂。(。一个整天忙忙碌碌的人是没有时间去顾及惹人心烦的事情的,当然也就很少产生畏惧情绪了)
    5、永恒的倾听原则,认真地倾听比向别人喋喋不休地倾诉更容易推销成功。
    (1)在介绍完你的业务项目及相关知识之后,耐心倾听别人的意向和意见。
    (2)抓住人性的弱点,暗示赞美、认同。(跟你谈话的人对他自己的需求会从言谈中流露出来,你抓住了它,就等于抓住了推销机会。)
    (3)避重就轻,加以指点,导入我们的目的和意见。
    怎样保持倾听是有窍门的,记住重要的几点:
    ① 保持耳朵的畅通,闭上自己的嘴。
    ② 全心全意地倾听,别走神。
    ③ 协助对方把话说完,不要中断对方的说话。
    ④ 观颜察色,抓住其弦外之音,用心记住要点。
    倾听使你表达了对别人的关怀,让他人愿意把你当朋友一样的对待,有助于你的推销。
    6、遵守诺言,信守诺言是人们的美德,但是有些人在生意上、工作上经常不负责地许各种诺言,但很少能遵守,结果毫无必要地给别人留下恶劣印象。
    (1)不要轻易许诺,许了诺言要守信,你要给人遵守诺言的形象,这样,你的产品与服务便会得到认可。
    (2)如果你办不到,觉得得不偿失,或不愿意去办,就不要答应别人,你可以找借口推掉决不要说“试试看”而让人觉得你不可靠。
    (3)要信守约定看起来似乎很简单,做起来却相当困难,首先你要摆正态度来对待你承诺的事情,然后想办法去践诺,稍有疏忽,不但前功尽弃,而且让人看不起你,你也别存在侥幸心理,因为你的这种心理让人一看就会明白的。
    (4)许诺要坚决、自信,客户会被你的态度所打动,他们认为你是一个守信的人,从而会信赖你、依靠你。
    (5)业务的推广需要成功的广告和宣传手段,但能打动人心、受客户欢迎的还是你那可靠、守信的服务态度和售后服务。 
                                             
                                                              来源:职业餐饮
 
                                                     发布时间:2011-6-2